El pasado jueves 5 de marzo, el alumnado de segundo curso del Grado en Gestión, Tecnología y Moda participó en un seminario práctico sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en el sector de la moda, desarrollado en el marco de la asignatura Inclusión y Cambio Social.

Durante la sesión, Elena Costas, preparadora laboral del área de Formación y Empleo de APSA, presentó al estudiantado la metodología del empleo con apoyo, un modelo que facilita la incorporación de personas con discapacidad al mercado laboral mediante acompañamiento, adaptación del puesto de trabajo y seguimiento tanto de la persona trabajadora como de la empresa.

El seminario contó también con la participación de Patricia Catalán, trabajadora de la tienda For&From de Tempe, y Lorena Falcó, que desarrolla su labor en el Departamento de Devoluciones de Tempe. Ambas compartieron con el alumnado su experiencia personal en el entorno laboral, explicando cómo ha sido su incorporación al mundo del trabajo y qué ha supuesto para ellas formar parte de un equipo dentro de una empresa del sector.

A lo largo del encuentro, las ponentes destacaron que el trabajo no solo es importante por su remuneración económica, sino también porque permite sentirse parte activa de la sociedad, desarrollar habilidades personales y fortalecer la autonomía.

Esta actividad permitió al alumnado reflexionar sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral, así como conocer de primera mano iniciativas reales que promueven un sector de la moda más accesible, responsable y comprometido socialmente.