Los estudiantes de segundo curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos participaron el pasado 20 de mayo y bajo la dirección de la profª Manuela Mogica Muñoz, en la celebración de un juicio simulado dentro de la asignatura de Derecho Procesal Laboral.

La actividad permitió al alumnado acercarse de manera práctica al funcionamiento de un procedimiento judicial laboral, asumiendo distintos roles procesales y poniendo en práctica los conocimientos adquiridos en clase.

Este tipo de iniciativas refuerzan el aprendizaje activo y favorecen el desarrollo de competencias esenciales para su futura trayectoria profesional, como la comunicación oral, el trabajo en equipo, el análisis jurídico y la capacidad de defensa de posiciones en el ámbito de las relaciones laborales.

La experiencia resultó muy enriquecedora para el alumnado y puso de manifiesto la importancia de combinar la formación teórica con actividades prácticas que acerquen la realidad profesional a las aulas.